CarHifi Forum / Autohifi Forum / Hifi Forum

Hallo Epis!

Ich hab hier in meiner Firma schonmal das Problem gehabt, dass ausstehende Gehälter erst 3 Monate später kamen, als sie eigentlich kommen sollten. Das lief ca. 1 Jahr so, dann haben alle MA's ihre ausstehenden Gehälter quasi auf einen Schlag bekommen.

Leider ist es jetzt wieder so, dass ich schon seit 1,5 Monaten auf das Gehalt vom Dezember warte, letzter Gehaltseingang war 12.12.'05.
Was kann man da tun?

Ich bin echt momentan extrem gefrustet, da mir letzten Monat richtig dick die Kohle ausgegangen ist, mein Konto steht im einstelligen Bereich und meine Freundin / Family muss mich hier schon aushalten.

Ich hab mal gelesen dass es die Möglichkeit gibt Verzugszinsen einzufordern. Ab welchem Zeitraum des Verzugs geht das?

Habt ihr noch irgendwelche sinnvollen Tipps für mich?

Grüße, Noklu

Die Buchhaltung war heute Morgen bei unserem Technikermeeting und hat uns über die Lage aufgeklärt: Kunden haben noch nicht gezahlt, Projekte sind noch nicht abgeschlossen etc.

Alles schon X-Mal gehört

Quoted

Original von traxdata2
dann würd ich mir aber wirklich sorgen machen wenn deine firma keinerlei reserven hat, dass sie eure gehälter nicht zahlen können, nur weil kunden noch nicht gezahlt haben.

Ja, aber nur durch Sorgen wird's hier nicht besser hab ich das Gefühl.

Ich hab hier einen Artikel von freenet gefunden, da steht unter anderem:

"Ein Arbeitnehmer, dessen Gehalt nicht pünktlich gezahlt wird, sollte zunächst nach Fälligkeit die Zahlung unter Fristsetzung anmahnen."

Wie schreibt man so was? Hat da jemand Erfahrungen drin?

Ich sehe das mit der Kündigung eher unkritisch:
Ich bin ja momentan noch Auszubildender und mein Vertrag geht noch bis zm Abschluss der Prüfung, bisher habe ich mir auch noch nichts zu Schulden kommen lassen.

Was mich halt stresst: Vor kurzem ging es unserer Firma nach einem größeren Projekt "so gut wie noch nie", jetzt ist anscheinend keine Knete mehr da? Hallo?
Das ist der Punkt an dem bei mir die "Verarsche" anfängt...

Ich will denen einfach deutlich machen, dass man die ganze Sache nicht auf die leichte Schulter nehmen darf, indem man wenn Geld da ist einfach mal alles aus dem Fenster schmeisst (bei uns hat jetzt jeder 2te MA ein nagelneues Powerbook an seinem Arbeitsplatz stehen, die dienen allerdings meistens nur als Musik-Jukebox)

Wenn man doch Knete reinbekommt sollte man für solche Situationen vorsorgen. Ich muss hier in den roten Zahlen leben, nur weil die Planung in meiner Firma nicht stimmt...

Ich will mir halt meine Augaben von der Bank durch die Verzugszinsen wieder reinholen, ich denke das wäre auch okay.

Greetz, Noklu

Habe mich gestern mit den zuständigen Leuten bei der IHK unterhalten. Was heute morgen als Email kam war Folgendes:

Quoted

Wenn sie es wünschen, können wir uns mit XXX in Verbindung setzen und Ihre berechtigte Forderung unterstützen. Gerade bei noch ausstehenden Gehaltszahlungen zeigt jedoch die Erfahrung, daß wir als zuständige Stelle in der Regel auch nicht viel erreichen können.

Die Dame am Telefon sagte mir aber, dass ich mich doch ans Arbeitsgericht wenden solle. Mir stünde dort (laut ihres Kopfes) eine Beratung frei....

Jemand einen Plan ob dem so ist?

Mir fällt hier bald die Decke auf den Kopf................